1. 骑驴找马，女朋友微信朋友圈从不出现关于我的内容？
这种情况一种是她把你当备胎，还有一个可能是她对你们的关系觉得不确定。至于说发朋友圈这种事情，有的人喜欢喜欢秀恩爱，有的人就不喜欢。比如我就不喜欢在朋友圈发关于自己的一些私生活，并不是我对自己的另一半不满意，或者骑驴找马，只是单纯的不想把自己的感情生活展现在别人面前。
2. 骑驴找马的女人的特点？
骑驴找马的女人，有的特点是：
第一、感情不真诚不专一。人类对待爱情婚姻的正确态度应该是真诚与专一，然而，有一种女人对待爱情的态度却是骑的毛驴找骏马，就是即使看到对方不符合自己的择偶要求，也要谈，等到有再好的就换掉。
第二见异思迁见利忘义。爱情的实质其实就是一种人伦大义，但是骑驴找马的女人在爱情，在各个方面都是以利益来衡量，看到有钱的人就把患难之交甩了。
3. 如何看待家长赞许孩子恋爱骑驴找马的态度？
孩子所形成的价值观从核心层面来说是由家长造成的。在正面管教工具中，有一个工具叫做私人逻辑。 孩子能形成什么样的想法和决定，与他对于这个世界的所观所想有关，而在孩子前期的社会关系中，父母无疑是起到至关重要的作用的。
因此，如果孩子产生了不当的思想，除了社会渠道的引导外，对于父母的引导也非常重要。
然而在现实环境中，父母的思想可能早已根深蒂固。那么，作为社会，作为国家，所承担的教化责任可能更加巨大。
事实上，目前我非常认可的一点是，国家层面对于明星艺人的行为管控非常看重，劣迹艺人的封杀，优质艺人的宣传，其实也是非常好的一种教化手段，毕竟，能影响孩子的，在孩子渐渐长大有可能不再信任父母的基础上，他们所喜欢的偶像对他们的教化影响会更加强烈。
4. 一边干着一边找工作什么词语？
一边干着一边找工作是“骑驴找马”，就是对现有的工作不满意，在没有找到满意的工作之前先将就着做下去，一般都是家里有老有小的，先要顾着生活不敢随便失业。所以就先委屈着自己做下去，再伺机寻找更适合自己，待遇更好，工作更轻松的工作。
5. 感情中骑驴找马怎么理解？
除非心中早有算盘，没人会奔着骑驴找马的目的去开始一段恋爱，大家其实都是一样，每一个都是认真相处，考虑过未来的。要骑驴找马，无非是怕寂寞，怕穷。但怕寂寞就把别人当驴的人，多半也有其他人来治；怕穷就把别人当ATM，还妄想哪天攀上高枝的，还是洗洗睡了吧，你给自己标了价，别人就只跟你讲钱了，懂吗？
6. 骑驴找马什么意思？
意思是暂且骑着驴，等找到好一些的坐骑后再换。这个词的本意没什么褒贬，是个中性词，但它还可以换一种表达方式，大意也差不了多少，就是：“吃着碗里的，看着锅里的”。
不过后者的意思虽然不差太多，只是褒贬立判，变成了人心不足、贪得无厌的贬义词。
7. 该如何留住骑驴找马的下属？
说点实在的，无非是威逼利诱这两手！
经济形式好或公司效益好的，可主要利用利诱的手段，给下属画饼讲故事，用公司/部门未来的发展预期、以及下属个人在这种发展中能获得的受益/能力提高来做诱饵，让下属能开心过年、安心明年的工作。
当然，除了画饼讲政治之外，在年终奖分配、放年假/加班等问题上的工作安排一定要与政治宣传工作配合到位，否则容易爆发反效果——比如下属相信了跟着你能吃肉结果年终奖连汤都没有！
如果没有国企那样硬的背景、公司效益也确实不好的话，就只能更多的用威逼手段，并适当的打感情牌了。
经济形式如此寒冬的阶段，未来不确定太多，啥时好转更没谱——这时，能有份老板不裁人的工作就是温暖了，千万别挑三拣四，其他公司说的再好也只是噱头、不如能月月领钱的实在，众鸟在林不如一鸟在手，等等增广贤文警世恒言之类的鸡汤要多灌。
还可以拿已经离职的前同事混的不好的事实来教育下属——如果他当初不耍任性，限制至少担心的只是过年回家咋买票而不是敢不敢/有没有钱回家！
打感情牌呢，其实是用个人口碑给公司背书——比如多利用跟下属午餐、加班等机会交流/聊天，多用“稳定压倒一切之类”、“过好当下才能有资格争取未来”这样的过来人观念去影响下属，特别是当公司没奖金还总加班甚至还要年终裁员的情况下，对重点核心员工，这种上司的关怀或许是帮公司捆绑员工的唯一能用的绳索了。
总之，在经济形式不好的情况下，留住下属的难度相对是比较简单的。
但这些只是手段，能留住的员工往往也是含金量相对低一些、更喜欢被动生活的。
真正的好员工，是必须靠企业质量、领导层能力素质等综合因素去吸引的，任何其他“留、困、锁”的手段都是不管用的。
