1. 智联招聘售卖简历，如何在智联招聘上投递简历？
在智联招聘上投递简历的方法
打开手机里的智联招聘软件
点击最上面的搜索框
输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索
点击自己想去的公司
在最下面点击投递简历
选择自己匹配的简历模板
投递成功，等待企业的回复
拓展资料
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2. 谁知道在智联招聘看求职简历收费情况？
报价是全国简历20/份，本地15/份~~~这个可以具体和智联的销售沟通~~
3. 智联招聘中怎么把工作经验去掉？
智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。智联招聘中去掉工作经验的步骤：
1、打开智联招聘，在首页最下方一排功能选项中选择简历，打开简历管理；
2、点击你的简历，在你的个人简历中选择求职意向，进入求职意向中，你可以看到你现在的求职状态是可立即上岗。；
3、再点击工作经验；
4、打开之后那里有个删除，点击即可，最后点保存就行了。
4. 公司怎么知道我登录过智联？
公司通常无法直接知道你是否登录过智联网站。智联是一个招聘平台，你在该平台上的登录和使用记录通常是私密的，只有你自己和智联网站才能访问和查看。
除非你主动告诉公司你在智联上登录过或提供相关的登录信息，否则公司无法得知你是否使用过该平台。如果你有具体的情况或担忧，建议咨询公司的人力资源部门或相关负责人以获取准确的答案。
5. 智联招聘企业版可以拒收委托投递的简历吗？
如果企业招聘不理想，或者急需要人，可以联系专职招聘顾问，他们会帮你推荐人才简历。如果企业招聘效果好，都不会帮您推荐简历，毕竟推荐简历需要大量的时间和精力去找合适的简历，再推荐给您。
6. 智联招聘投简历已20多天了还没有收到通知？
从字里行间看得出，你找工作已经20多天了，目前还没收到回复，我能体会和理解你此时急切的心情。同时建议你对于找工作，还是要慎重选择，不宜操之过急。下面我从以下几种可能，回答你的“为什么？”并给出我的意见。
1:可能你的简历内容不够完善，或者简历的形式对于职场的HR没有足够的吸引力。针对这种情况，建议你尽快回到智联招聘，仔细核查提交的简历，并及时更新完善。
2:可能你简历中填写的专业和工作经历，跟你所投企业的目前需求契合度不高。针对这种情况，建议你选择公司之前，一定要对有意向的企业多多考察，全方位，多角度的了解企业的专业所需和内在的企业文化背景。
3:可能目前这个时段正处于就业的饱和期，市场上人才的需求量不大。此时建议你再等等，并时刻地关注当地的人才市场发布的各类招聘信息，现场去寻找机遇。
4:可能就是本次简历投递的数量偏少。属于这种情况的话，建议你不要仅仅停留在智联招聘这一个平台，可以去其它诸如51前程无忧和中华英才网等，多多投递简历，以增加被录用的几率。
5:还有可能是，你的简历可能已被那些所投企业的HR收纳，目前处于收集其他类似人才的情况。假如真属于这种情况，值得庆幸，此时切忌守株待兔，坐以待毙，而应该主动出击，给所投企业发感谢信，以表明你对加入本公司急切的渴望……
最后，真心地希望你能尽快收到回复，找到属于自己的那份JOB!7. 为什么很大一部分都没有被看过？
我的建议是让楼主投递简历注意投递的时间，对于网络招聘，很重要的是时效性，不是简历一发出就会有用人单位关注，会立即浏览你的简历。许多公司，都会在春季会有固定的招聘需求，因为春季是员工跳槽离职的高峰期，但是公司会在很早的时候发布岗位，但是此时员工还没有离岗，所以会的不到浏览。离职率高的岗位是销售、渠道、业务的岗位，其他岗位都是陪衬，是为了储备简历，储备人才，将职位挂在网上收简历，等到确实有人离职之后会去看你的简历，如果合适，会主动的联系你。
建议：遇到自己中意的职位，需要直接电话HR说“我觉得比较符合贵公司XX职位要求，你这边是否还有空岗呢？我希望来面试交流一下”对于有需求的人事经理一定会十分欢迎你的。
